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PENPET-Team - Hamburg


Tel. +49 (0) 40 - 675799 0
sales@penpet.de

Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam nachhaltige Verbindungen schaffen

Dafür treten wir als Team jeden Tag an. Aber nicht wir alleine, sondern immer gemeinsam mit unseren Kunden, Dienstleistern und Lieferanten.

Es ist unser Ziel, die Beziehungen, die jeder von uns für seine tägliche Arbeit nutzen muss, stetig zu vertiefen und zu verbessern. Das verstehen wir unter nachhaltigen Verbindungen.

Verbindungen, die gute und schlechte Zeiten überdauern, weil alle Beteiligten wissen, dass diese Verbindungen sich auf längere Zeit positiv auswirken.

So wie unsere Kunden und Lieferanten täglich nachhaltige Verbindungen produzieren und stetig versuchen, diese noch umweltbewusster und ressourcenschonender herzustellen.

So wie sich unsere Dienstleister ständig weiterentwickeln, Ideen in die Tat umsetzen und täglich auf die sich rasant ändernden Rahmbedingungen reagieren, um zuverlässig und nachhaltig ihre Leistungen erbringen zu können.

In diesem Umfeld wollen auch wir unseren Beitrag leisten.

Nachhaltigkeit ist ein Marathon, den wir gerne gemeinsam mit Ihnen laufen wollen.

Ganz nach dem Motto: alleine stark – zusammen unschlagbar.

Daten in Kürze

       Familiengeführtes Unternehmen in 2.Generation:

 

  • Unternehmensgründung im Jahr 1992

  • Erweiterung durch die Gründung der PENPET China Ltd. im Jahr 2006

  • Seit 2013 zertifiziert nach ISO 9001

  • Ausbau der internationalen Präsenz mit der Gründung der PENPET Korea Ltd. im Jahr 2019

  • Übernahme des Lagerstandorts in Bobzin im Jahr 2023

Zertifiziert gemäß den Anforderungen der ISO 9001:2015-Norm (hier klicken für pdf)

Wir lagern Ihre Waren – europaweit!


An folgenden Standorten bieten wir Ihnen moderne Lagerlösungen:

🇩🇪 Deutschland
🇧🇪 Belgien
🇳🇱 Niederlande
🇵🇱 Polen
🇪🇸 Spanien
🇮🇹 Italien
🇸🇮 Slowenien

 

Gemeinsam mit unseren erfahrenen Partnern bieten wir Ihnen ein vielseitiges und attraktives Dienstleistungsportfolio rund um Lagerung und Logistik.

Die Einhaltung von Gesetzen ist für uns mehr als eine Pflicht – sie ist Teil unserer Unternehmenskultur. Doch in einer sich wandelnden Welt reicht das Selbstverständliche nicht mehr aus. Compliance verlangt proaktives Handeln.

Mit einem neuen Verhaltenskodex (Code of Conduct) für Mitarbeiter und Lieferanten setzen wir klare Standards und schaffen Strukturen für eine nachhaltige, nicht-kommerzielle Berichterstattung, die in unser Managementsystem integriert wird.

Moin.

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